對那些會損害你職業生涯的特質，得到誠實回饋

許多領導者都有一個致命的缺陷：一個明顯的弱點會阻礙他們的職業發展。但這種缺陷很難被發現，因為它通常與你沒有做的事情有關。它是你沒有騰出時間去傾聽，或者是你從未想過要描述的策略願景。

要找出你致命的缺點，找一個能告訴你真話的人。無論是親密的朋友，教練，還是心理醫生，告訴他們你真的想得到關於你主要缺點的真實資訊。如果他們開始以謹慎、試探性的作法傳達真相，鼓勵他們敞開心扉，不要退縮。

問一些能顯示你好奇而不是防禦性的問題。你的反應將决定他們是否分享完整的故事。

一定要問清楚你的缺陷對公司的影響。如果你瞭解情况的嚴重性，你就會更有動力去解决它。