想成為卓越的領導者？培養這4個習慣收服人心

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普通的領導者，利用權力打壓，讓員工不得不服從；卓越的領導者則懂得運用手腕，讓員工被治得服服貼貼，不用多說什麼，全都會自動自發地幫老闆把事情做好。那麼要怎麼做，才能毫不費力抓住員工的忠心呢？

Leadership From the Core的創辦者，Marcel Schwantes提出了卓越領導者的4個日常習慣。如果你也好奇這位成功人士的做法，就來看看這篇文章吧。

1. 向員工傳達未來的願景
2. 分享領導權與控制權
3. 讓大家更好
4. 打破上對下的傳統結構