什麼是雇主？

雇主支付雇員提供工作

雇主是指雇用或投入工作的組織、政府實體、機構、公司、專業服務公司、非營利協會、小企業、商店或個人，稱為雇員或工作人員。

在一些組織中，想要展示他們的平等主義，並傳遞出所有員工都是平等的資訊；他們只是有不同的工作，員工通常被稱為同事或團隊成員。在實施員工授權的其他組織中，員工仍然被稱為員工，但他們常常可以告訴您公司對他們與員工關係的重視程度。

雇主如何補償雇員？

作為對雇員工作或服務的交換，雇主支付的報酬可能包括薪水、小時薪水和高於最低工資的福利。

大多數雇主為員工提供全面的員工福利，因為他們可以負擔得起福利，包括健康保險和帶薪休假、假期。雇主必須提供健康保險或支付費用。

如果雇主的僱員人數少沒有50名或更多的雇員，他們可以選擇只支付薪水或小時薪水，不提供雇員福利。

雇主與雇員訂立雇傭協定

工作由雇員根據口頭或默示或書面契约協定或契约為雇主執行。一些雇主用聘僱函來確認雇傭關係的細節。

除非有具體的契约，否則雇員是隨意的。這意味著他們可以隨時辭職，雇主也可以隨時解雇他們。傳統上，雇員辭職要提前兩周通知。