我們中的許多人對負面回饋採取防禦措施。我們扮演受害者,陷入否認,或者責怪我們的處境。但是這些行為讓我們的自我妨礙了重要的學習。
不管回饋是什麼或是誰給的,這裡有一個更好的回應作法:“我真的很感謝你花時間和精力告訴我。謝謝。”這個回答可能看起來很簡單(實際上是),但它表明你願意傾聽別人的意見。
結果,當他們有問題時,他們更可能直接和你說話,而不是在背後找你的老闆。這意味著你將有機會在情况變得更糟之前做出反應和改善。額外的好處?
這種反應會顯著提高你的傾聽能力。當你停止對外部回饋的防禦時,你也停止對內部回饋的防禦。
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