要成為成功領導者，幫員工解決問題

領導管理，就如業務發工資與銷售，成為另外一個促進員工發展技能、發揮創意的重要企業職能。我們需要領導者，并不是因為員工需要一位老闆，而是員工需要有人能夠協助他們做正確的事，能夠解決面臨的問題。

要發揮成功的領導，領導者需要做好下列工作：

1. 聘用正確的人，組織好團隊。
2. 服務他的團隊成員，并引導他們發展技能與工作。
3. 淘汰不適用人員。
4. 然而，最重要的是，幫助員工解決問題。