如何讓員工有賓至如歸的感受？

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過去的權威式領導方式，可能讓員工對於老闆近而遠之。或許可以透過“僕人式領導”的方式，與員工之間的關係更加和諧。“僕人式領導”是一種存在於實踐中的無私的領導哲學，以鼓勵合作、信任、先見、聆聽的方式來與員工達成共識。

這裡有五個步驟可以作為“僕人式領導”方式：

1. 謙卑
2. 相信你的團隊
3. 多一點聆聽、少一點命令
4. 廣闊的視野
5. 發展未來的領導人