一間公司要能一飛沖天，領導人除了對外要有獨到的眼光，可以準確做出抉擇，更要對內公司內部的經營，花費同等的心思。如果領導人只顧著向外發展，卻忘記顧及公司內部的經營，總有一天這些公司老本都會隨著時間而慢慢消失。
究竟作為領導人，在內部經營上應該要秉持著哪些正確的觀念呢？TalentSmart 的主席 Travis Bradberry 在 Linkedin 上分享了七個領導人都應該要知道的重要觀念，幫助領導人可以帶著公司一起向前衝！
一、鼓勵員工精進自己，更上一層樓
二、每個員工都具有獨特性
三、即使是員工，也與老闆一樣重要
四、工作環境本該讓員工感到快樂
五、接受吧！多元思考才是王道
六、要能夠「激發」工作動力
七、改變必須被視為轉機
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