幫助團隊適應新的辦公室安全規範

隨著企業開始復業，他們正在圍繞健康和安全製定新的規則。但這些新規則要想恢復正常還需要一段時間。領導者可以採取一些步驟來幫助他們的團隊適應環境。

首先，鼓勵返鄉員工不僅要遵守規定，還要幫助執行規定。要求他們禮貌地說出任何違反新安全規程的行為，並提醒違規者遵守適當的禮節。即使是老闆。

接下來，提醒您的團隊，對提醒的最佳回應是簡單的“謝謝”，然後是遵從性。

最後，舉辦一個訓練營，在那裡人們可以練習新的行為。這可能最短30分鐘，也可能最長幾個小時，具體取决於貴公司的具體政策。通過明確傳達不服從的生死風險，為改變行為提供道德理由。

給人們一個機會去體驗運動，這樣他們就能開始養成這些新習慣。建立新的準則是困難的，但明確和堅定的領導將有助於實現這一目標。