Do the Right Thing and Do the Things Right!

• 對中級幹部。要求做對的事情，告訴他原理、價值、比較、分析，讓他心悅誠服的做對的事情。
• 對基層員工。不用告訴他大道理，只要求他如何做才會正確。過多的道理，只會讓他不成熟的心理增加胡思亂想，而不能在他的工作上以最有效率的方式完成工作。